Vita-Lea ni kira basic product in most Shaklee set e.g. Set Hamil, Set Confinement, Set Breastfeeding and Set Asas (General wellness). Saya sendiri memang consume Vita-Lea sejak lebih 6 bulan lepas ( dari confinement sampai sekarang). Senang cite, Vita-Lea ni melengkapi ape2x yang kurang dalam diet seharian kita. Vita-Lea sangat menjimatkan, 1 botol boleh tahan sehingga 4 bulan.
Sharing from a working mom, juggling herself with family and work. How she's coping with her part time Shaklee Business, how Shaklee has enhanced her life...
Sunday, 2 February 2014
Shaklee Promo February 2014-Vitalea, Shaklee Multivitamins & Multiminerals
For February 2014, Shaklee buat promotion Vita-Lea Iron Formula. Vita-Lea ni multivitamins and multiminerals. Vita-Lea contains 28 essential vitamins and critical minerals yang diperlukan tubuh. Antaranya beta carotene yang diperlukan untuk pertumbuhan sel dan tisu badan. Beta Carotene juga penting untuk penglihatan yang sihat. Vita-Lea juga mengandungi kalsium, phosphorus, vitamin C dan Vitamin D untuk kesihatan tulang dan gigi. Kandungan Vita-Lea yang lain antaranya Biotin dan acid pantothenic yang membantu metabolism lemak dan karbohidrat serta vitamin B-12 yang membantu penghasilan sel darah merah.
Vita-Lea ni kira basic product in most Shaklee set e.g. Set Hamil, Set Confinement, Set Breastfeeding and Set Asas (General wellness). Saya sendiri memang consume Vita-Lea sejak lebih 6 bulan lepas ( dari confinement sampai sekarang). Senang cite, Vita-Lea ni melengkapi ape2x yang kurang dalam diet seharian kita. Vita-Lea sangat menjimatkan, 1 botol boleh tahan sehingga 4 bulan.
Vita-Lea ni kira basic product in most Shaklee set e.g. Set Hamil, Set Confinement, Set Breastfeeding and Set Asas (General wellness). Saya sendiri memang consume Vita-Lea sejak lebih 6 bulan lepas ( dari confinement sampai sekarang). Senang cite, Vita-Lea ni melengkapi ape2x yang kurang dalam diet seharian kita. Vita-Lea sangat menjimatkan, 1 botol boleh tahan sehingga 4 bulan.
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment